Plus de 15 ans d’expérience au service des employeurs et des salariés, pour un accompagnement en droit social pragmatique et orienté solution.
"Je jure comme avocat, d'exercer mes fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité"
Présentation
Diplômée de l’École de Formation du Barreau de Paris (EFB), j’ai débuté ma carrière comme Avocate au barreau de Paris, où j’ai exercé en contentieux en droit du travail et en droit de la sécurité sociale au sein d’un cabinet consacré à la défense des salariés et des représentants du personnel.
J’ai ensuite choisi de m’installer en Mayenne pour occuper un poste de Conseil en droit social dédié aux employeurs tous secteurs confondus, au plus près des problématiques concrètes et opérationnelles du quotidien.
Ce double parcours me permet aujourd’hui, en tant qu’Avocate, de vous proposer des solutions juridiques pragmatiques, adaptées aux réalités du terrain et aux enjeux humains des relations de travail.
Ma priorité : vous assister et vous défendre dans l’exercice et la protection de vos droits.
Vous êtes employeur
Face à la complexité et à l’évolution constante du droit social, j’accompagne les dirigeants d’entreprise dans la gestion de leurs relations de travail, en privilégiant une approche pratique, sécurisée et orientée solutions.
De la prévention des risques sociaux à la gestion des contentieux, j’interviens à chaque étape de la relation de travail, notamment en matière de :
Relations individuelles : contrat de travail, procédures disciplinaires, rupture conventionnelle, licenciement pour motif personnel ou économique ;
Relations collectives : mise en place et négociation d’accords collectifs, élections des représentants du personnel, rédaction de notes internes, décisions unilatérales de l’employeur (DUE) ;
Restructurations et réorganisations : changement de convention collective, transfert de salariés ;
Audits sociaux ;
Contentieux prud’homaux et de la sécurité sociale ;
Négociation et accompagnement stratégique.
Mon objectif : vous aider à évaluer les risques, prendre du recul sur les situations, en vue de prendre des décisions stratégiques.
Vous êtes salarié
Parce que le droit du travail est souvent perçu comme complexe et déséquilibré, j’accompagne les salariés à chaque étape de leur parcours professionnel, qu’il s’agisse de prévenir un litige ou de faire valoir leurs droits.
J’interviens notamment pour vous conseiller et vous défendre dans les situations suivantes :
Conclusion du contrat de travail : négociation des conditions d’arrivée, avis éclairé sur le contrat de travail ;
Exécution du contrat de travail : problématiques de classification, rémunération, temps de travail, conditions de travail, modification du contrat de travail ;
Contestation d'une procédure disciplinaire ;
Rupture du contrat de travail : accompagnement à la négociation d’une rupture conventionnelle, contestation d’un licenciement, prise d’acte, demande de résiliation judiciaire ;
Situations de harcèlement moral ou sexuel, de discrimination ;
Accidents du travail et maladies professionnelles, faute inexcusable de l'employeur;
Contentieux devant le conseil de prud’hommes et les juridictions de la sécurité sociale.
Mon accompagnement repose sur une écoute attentive, une analyse juridique rigoureuse et une stratégie adaptée à votre situation personnelle, avec un objectif constant : sécuriser vos démarches et défendre vos droits avec fermeté.
Vous êtes représentant du personnel
Acteurs essentiels du dialogue social au sein de l’entreprise, les représentants du personnel sont confrontés à des enjeux juridiques complexes et à des responsabilités importantes.
Je vous accompagne dans l’exercice de vos mandats, afin de sécuriser vos actions et vous permettre de défendre efficacement les intérêts collectifs des salariés.
J’interviens notamment dans les domaines suivants :
Exercice et protection des mandats représentatifs ;
Fonctionnement des instances représentatives du personnel (CSE) ;
Santé, sécurité et conditions de travail ;
Dialogue social et négociation collective ;
Restructurations et projets de réorganisation ;
Contentieux liés à la représentation du personnel.
Mon accompagnement repose sur une approche pédagogique, stratégique et engagée, avec un objectif constant : vous permettre d’exercer pleinement vos missions, dans le respect du cadre légal et avec une vision claire des leviers d’action à votre disposition.
Droit pénal
Être confronté à la justice pénale est souvent une épreuve, que l’on soit mis en cause ou victime.
Dans ces situations difficiles, mon rôle est de vous expliquer chaque étape de la procédure et de vous défendre avec engagement.
J’interviens notamment pour :
l’assistance et la représentation des personnes poursuivies devant le tribunal correctionnel et le tribunal de police ;
l’assistance et la représentation de victimes devant le tribunal correctionnel ou le tribunal de police ;
l’assistance de personnes lors d’une garde à vue.
Droit de la famille
Je vous accompagne dans les moments de vie qui nécessitent un cadre juridique clair et sécurisant.
J’interviens pour des démarches en droit de la famille, en privilégiant l’écoute, la compréhension de votre situation et la recherche de solutions concrètes.
Je peux notamment vous assister dans les domaines suivants :
Divorce amiable ou judiciaire ;
Assistance et représentation devant le juge aux affaires familiales (garde des enfants, pension alimentaire, autorité parentale…).